与原单位彻底脱离关系,也就是说我们要搞免职脱岗培训,你看好不好?”
“免职脱岗培训?”陈功第一次听说这个词儿,感到好奇。王乐军道:“没错,我们以前搞培训,都是带岗培训,这些干部去参加培训,往往是带着秘书去培训,根本起不到培训的效果,是一个很大的弊端,现在我们先把干部给免职了,然后再去培训,让他们以普通党员的身份去学习,学完后再进行交流任用,效果会好很多,你说呢?”
听完王乐军的话,陈功感觉他说的是不错,现在的干部培训越来越形式化了,特别是领导干部去参加培训,他们往往不是把精力用在培训学习上,而是用在如何与其他一起参加培训学习的学员交往上,培训学习的作业都是由秘书来完成,干部培训变成了秘书参加培训,确实是不像话,现在先免职再培训,就没有这种情况了,干部被免之后,秘书还会跟着他吗?不可能了吧?
“王书记,这倒是一个很好的创新,我同意你的意见,可以搞免职脱岗培训,只是让谁免职脱岗,却是一个难题,万一他们不同意免职脱岗培训呢?”陈功表示同意王乐军的意见,但是也提出了自己的担心。
王乐军道:“谁不同意,就先免谁的职,不但不让他们参加培训了,也不再对他们交流任用,看他们还敢不同意不。”
看到王乐军的态度很坚决,陈功没有再说话,王乐军看了他一眼,便道:“如果陈市长你同意的话,我就让组织部做具体方案了。”
陈功道:“我没意见,只是实施起来还是要把工作做的细致一些,不要引起太大的躁动,影响到全市的工作。”
王乐军道:“这个是自然的,搞干部培训的目的也是为了工作嘛。”
从王乐军的办公室里面出来,陈功在路上想了想,王乐军要搞的这个免职脱岗培训,听着是好事,可是这背后不会有什么目的吧?不会以此为借口,把他不中意的人给免职脱岗培训去了吧?
心里一想,陈功突然意识到这还真是一个坑,是专门给干部挖的坑,谁不听他的话,他就让谁去培训,这一招可是比较高明啊。
猛然意识到这个问题,陈功有些后悔在王乐军面前答应这事了,可是当时他觉得这是一个好事情,这样可以让干部踏踏实实地去学习,但是他绝没想到,王乐军的用意会这么深,倒是出乎他的预料了。
看来王乐军是弄权高手,他一方面要防备一些,同时也要跟他学习一些招数,毕竟王乐军的政治经验要比他丰富,在这个事情上还真是要向他学习。
回到市政府后,黄建走过来找他,一见到他,便对他说道:“陈市长,毛营子拆迁这事该怎么办?王书记多次强调了,我们要推进工作啊。”
一听黄建提到这事,陈功倒是差点忘了,不过刚才在王乐军那,王乐军也没有提到这事,看来王乐军当前的关注点还是人事问题,至于具体的事务,他还没有来的及关注吧。盛世鸿途
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