新的班子调整之后，苏宁羽对班子们的分工也报经公司批准了，现在的大坊公司表面上看上去再也无人敢于同苏宁羽对着干，但是，苏宁羽同样知道这个公司是一个本地势力占上风的地方，大量的基层干部都是本地人，那种排外的情绪非常高，不把这情况扭转过来，许多的工作都能于推行。

　　针对这情况，苏宁羽想到了机构调整的那一招，只有大幅度打破原来的利益体，整个的大坊公司才会产生一种活力。

　　苏宁羽与毛孝礼对坐着，办公室内没有其他的人，新的班子上任之后，大家都知道要放手开始工作，但是，苏宁羽感到所有的工作开展之前，首先要做的就是对机构进行改革的问题，而这次的改革必须得到以毛孝礼为首的人们的支持，现在的毛孝礼代表的就是本地的势力，他在本地派里面有着领军者的角色。

　　“老毛，大坊公司的情况你是最知道的，机构设置不合理已严重制约到了大坊公司的发展，我感到这事必须尽快解决。”苏宁羽对毛孝礼说道。

　　毛孝礼现在对于苏宁羽真的是死心踏地了，自己出人意料的当上了经理，这里面也有着苏宁羽的推动，这还不是重要的，重要的是他感到自己的岁数也差不多了，在到位之前与苏宁羽搞好关系，这比什么都好，自己的儿子还要靠苏宁羽的。

　　听到苏宁羽谈起机构的问题，毛孝礼明白苏宁羽是想动手进行机构的调整，有些担心道：“宁羽，现在的大坊公司情况越来越复杂，人员关系剪不断理还乱，如果真的动了手，我担心会把问题搞复杂了。我到是无所谓了，快退下的人，你就不同了，没必要为了这事得罪那么多人吧。”

　　毛孝礼的话有些语重心长的味道。

　　苏宁羽叹道：“大坊公司并不大，一个贫困公司，各种部门林立，现行的部门机构设置偏多，特别是具有行政管理职能的直属事业机构设置过于偏多偏细，机构设置与社会主义公司场经济体制建设的需要之间，存在着职能交叉重叠、政出多门、办事推诿等问题，至使行政资源过于分散，管理效率不高。用这样的机构去发展经济，问题肯定会大量的存在。”

　　毛孝礼苦笑道：“这是谁都明白的事情，但大家又都不敢轻易去触及，怕的就是捅了马蜂窝啊！不谈别人，就谈公司这块吧，你看看这么多的部门……”毛孝礼一谈到改革的事情就有些担心，如果要改革，不知会动到多少人的利益。作为本地人，他是知道大坊公司的情况的，凡是涉及利益的事情，那种阻力不是一般的大。

　　苏宁羽点头道：“你说的有道理，但是，大坊公司的这种政出多门的情况已经在招商引资中显现了出来，老毛啊，这也是一个机会，通过调整，下一步的工作

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