海外营销,是当年索尼“四剑客”其中之一。
其他三位都是技术出身,只有他是没有技术背景的高管,但最终是他在三年前担任了ceo的职位。
究其原因,还是因为他能挣钱。
06年他接棒担任索尼游戏负责人,花费四年时间让索尼游戏板块扭亏为盈。
同一时间,他掌管的索尼旗下的qrio?city线上影音服务陆续登陆美国等国家。与itunes类似,用户可通过索尼的设备ps3、蓝光播放器、bravia液晶电视或智能手机订阅该平台上的内容。
由此,索尼网络创业的实验田战略,序幕才得以慢慢拉开。
论能力,牛莉和他相比,只是个后进晚辈小学生,论经验,人家吃的盐比牛莉吃的饭都多,压根没法比。
再加上人家在美国待了那么久,恐怕早已知道了星海文化和哥伦比亚的矛盾。
明天怎么谈?牛莉已经想了一路,但还是没有方案。
郭添见状,笑道:“别太担心,明天上午,他肯定得先见我了解情况,到时候我会帮你的。”
牛莉笑道:“你这么大张旗鼓的来接我,就不怕他对你疑心?”
“疑人不用,用人不疑。再说了,也是他让我接待好你们的,怕什么。”郭添微微欠身:“不知道牛总今晚有什么安排?”
牛莉一摊手:“客随主便。”
“好的,那就我来安排吧!”
来到酒店,放下行李,郭添邀请牛莉和团队来到了一家怀石料理餐厅,品尝了正宗的假盘国料理。
随后又找了家僻静的居酒屋喝酒聊天,看看表演,倒也轻松惬意。
牛莉索性也不再去想明天的事,既然平井一夫答应见面,那就说明有合作的意向,既然确定了这点,那就没什么好担心的了。
下等的合作是卖产品,中等的合作是卖人情,上等的合作是卖价值观和企业文化。
和索尼相比,星海文化只是个还没上市的小公司,这次能够见到平井一夫,还是借助了郭添的引荐。
反正见一次面也没法把事情完全定下来,就和以前一样,当是认识个朋友,聊聊天就好。
和这位从业数十年,掌管这样一家巨型公司的负责人取取经,学学管理经验,也是挺好的嘛!
第二天下午四点十五分,平井一夫的秘书准时将牛莉等人带到了他的办公室,郭添也在那里。
之所以没有选择会议室,而是将会面地点放在了更为私人的办公室内,显然平井一夫也没有想着一次就敲定合作。
因此,见面后,牛莉丝毫没有提及合作的事,而是做出一副拜访偶像,取经学习的态度,和平井一夫聊着天。
从企业的管理,到市场的判断,牛莉提出问题,询问平井一夫的看法。
平井一夫五十多岁,但头发已经白了不少。
和大部分假盘国人一样,谦逊和礼貌已经成为习惯,刻进了他的骨子里。
但长期在美国生活工作的经历,也让他不会太过内敛,想要表述的观点,也会用稍显婉转的方式提出。
就比如说牛莉问起对星海文化未来发展的看法,他就直言不讳的指出:“我对星海文化的了解不多,但就我了解到的情况而言,我认为星海文化的产业模式太过单一,产品局限性比较大,可以提升的方面还有很多。”
请收藏:https://m.mfxstxt.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)