在自己的岗位上干着自己的工作，赵谦给秦汉介绍着工厂的设备，但秦汉的眼里只有员工们的状态。
该干活的时候，大家还是有在认真的干活的，只不过一路走下来，秦汉看到很多人的表情都很空，似在想心事，似在游离，甚至这一路下来，秦汉看到很多人都在打哈欠。
这年头的国企虽然有很多混乱的现象，但因为国企把他们的生活所需都搞定了，其实大部分人的工作状态都是不错，但在这里，总体的工作情绪明显有些偏低。
“我看大家的工作积极性不是很高啊。”秦汉对赵谦说出了直观的感受。
赵乾露出了无奈的表情，“哎，自从利润留成政策出来之后，像我们这种业绩一直在往下走的厂子就很痛苦，定基数是往前看的，可我们一直在走下坡路。
虽然我们保住了大家的工资，但是日常的一些福利待遇都没以前好了，日子往前过着，生活却不如从前，大家的状态自然不太好。”
“可大家也应该知道，如果厂子的效益好了，大家的日子会比以前过的更好，为什么不能为了这个目标一起努力呢？”秦汉提出了自己的疑问。
“这就是国企的现状啊。”赵谦表现的愈发无奈，“努力不一定有结果，而且付出更多的努力，平摊到自己身上的利益也不知道会有多少，大家都习惯了往日这种生活节奏，谁都会想着让别人多努力一点好了，凭什么要我多努力一点呢。
再加上不同部门承担着不同的角色，大家彼此之间的价值其实又不一样，可拿到手的工资却是一样的，这里边本身就有很多的矛盾，想要大家拧成一根绳真的太难了。”
秦汉看着厂房内沉思了一会儿，1982年，国企改革也就走到利润留成这一步，留给赵谦操作的空间确实不大，自己也不可能提出太大胆的改变，这个时代是不会允许的，到时候搞不好还会起到反作用，甚至害了赵谦。
但不管怎么样，利润留成总算是开了一个口子，那就是希望，是一个能够洒进阳光的空间。
秦汉沉思许久后慢慢扬起嘴角，“这可是一个很有意思的试验田啊。”
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